3 Fragen – 3 Antworten mit: Cornelius Schorlemmer

Wie sehen die Aufgaben bei REINTJES als Leiter der Academy aus?

Als Leiter der REINTJES Academy habe ich seit 2023 eine Dreifachfunktion. Zum einen stehe ich der Academy vor, zum anderen bin ich der Ausbildungsleiter für die REINTJES Azubis aus den technischen Berufen und die externen Azubis. Und ich bilde die Industriemechanikerinnen und Industriemechaniker auch noch selbst aus. Aufgaben gibt es also einige. Ich kümmere mich um Angebote und Abrechnungen, akquiriere weitere Partner, plane Ausbildungsinhalte, koordiniere Kurse und Weiterbildungen und vermittle selbst Wissen.

Welche Herausforderungen sind mit dem Job verbunden und was ist besonders?

Ich werde älter, die Auszubildenden bleiben aber durch den stetigen Wechsel immer jung. Ich muss also im Kopf auch jung bleiben und immer bereit sein, Neues dazuzulernen. Zudem vereine ich durch meine vielfältigen Aufgaben quasi mehrere Abteilungen in einer Person. Dafür braucht es ein gutes Zeitmanagement.

Was zeichnet REINTJES aus?

Die Antwort möchte ich in zwei Bereiche teilen: REINTJES als Unternehmen und die REINTJES Academy. Die Academy ist meine berufliche Heimat, ich habe hier selbst meine Ausbildung gemacht und bin auch anschließend immer dortgeblieben. Hier haben wir ein sehr gutes und homogenes Team. Jeder und jede bringt Fähigkeiten und Fertigkeiten ein, wir arbeiten hervorragend zusammen. REINTJES zeichnet der große Stellenwert für das Thema Ausbildung aus. Dafür steht ein eigenes Gebäude mit über 2500 qm Fläche und voll ausgestatteten Werkstätten zur Verfügung. Das ist außergewöhnlich. Zudem sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit und es gibt immer das Ziel, Probleme zu lösen.