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REINTJES GmbH
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REINTJES GmbH: Hersteller für Schiffsgetriebe – mit viel Tradition und internationalem Touch
Viel Tradition, ein Herz für Forschung und Soziales und ganz viel Internationalität: So lautet die Kurzbeschreibung der REINTJES GmbH.
Den Grundstein für unser Unternehmen legte Namensgeber Theodor Reintjes 1879 in Emmerich am Rhein – damals noch als mechanische Werkstatt.
Theodor Reintjes Sohn Eugen übernahm die Firma 1912 von seinem Vater und entwickelte sie Stück für Stück weiter.
In den 1940er-Jahren folgte der Umzug ins niedersächsische Wagenfeld, 1955 ging es weiter nach Hameln. Hier rief Eugen Reintjes 1962 auch die gemeinnützige Eugen-Reintjes-Stiftung ins Leben, zu der wir seitdem gehören.
Und seit 1971 werden unsere Schiffsgetriebe am heutigen Standort, ebenfalls in Hameln, produziert.
Vor allem in den vergangenen Jahrzehnten hat sich viel getan. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und hat sich zu einem Global Player mit Tochtergesellschaften und Servicepartnern auf der ganzen Welt entwickelt.
Gleichzeitig ist auch unser Team immer größer geworden, um den wachsenden Bedarf an maritimen Getrieben abdecken zu können.
Heute beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr als „nur“ ein Arbeitgeber sind.
Wir stehen für Werte, Toleranz und hohe Qualitätsstandards, haben ein umfangreiches Gesundheitsmanagement aufgebaut und treffen uns auch abseits des Arbeitsplatzes gerne zu Firmenevents oder zum Sport.
Und wir fördern Talente und Karrieren. Möchten Sie sich genauer anschauen, was bei uns beruflich möglich ist? In unserem Karrierebereich finden Sie Antworten.
Was uns sonst noch auszeichnet? Haben wir nachfolgend kurz für Sie zusammengefasst.
Unternehmenskultur und Werte
Jedes Unternehmen braucht Werte und eine Kultur. Davon sind wir überzeugt. Deshalb haben wir insgesamt fünf Punkte festgelegt, die für uns als Unternehmenswerte wichtig sind.
Das Vertrauen unserer Kunden und die Nähe zum Markt stehen im Mittelpunkt. Auf uns können sich unsere Kunde verlassen und wir leben ein offenes und ehrliches Miteinander.
Wir haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und arbeiten stetig daran, uns zu verbessern.
Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln sowie unser aller Zukunft. Wir gehen bewusst und nachhaltig mit Ressourcen um und gestalten Prozesse effizient.
Wir sind offen für Feedback und Veränderung und passen uns an, um besser zu werden. Flexibilität spielt eine wichtige Rolle. So fördern wir Innovation, Schnelligkeit und Dynamik in allen Bereichen.
Wir bringen unseren Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Wertschätzung entgegen, denn zuverlässige Partnerschaften bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Wir gehen Probleme positiv an und suchen gemeinsam nach der besten Lösung.
Zu unserer Firmenkultur gehört auch ein Unternehmenskodex. Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen diesen Kodex mit dem Arbeitsvertrag ausgehändigt und müssen ihn unterschreiben – ohne Ausnahme.
Wir beschreiben darin wichtige Werte und Regeln, die bei REINTJES gelten:
- Grundlagen des Handelns (Toleranz, nachhaltiges Wirtschaften, gesetzliche Regelungen usw.)
- Umgang mit Kunden (faire Behandlung, Transparenz usw.)
- Verhalten im Markt (fairer Wettbewerb, keine Marktabsprachen usw.)
- Verantwortliches Handeln im Unternehmen (transparente und nachvollziehbare Geschäftsabläufe, keine Risikogeschäfte usw.)
Unsere Mission
- Unsere Kunden stehen für uns im Vordergrund.
- Innovation ist unsere Triebfeder.
- Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich weiterentwickeln und wachsen.
- Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
- Unsere Umwelt-, Sozial- und Governance-Praktiken sind ausgezeichnet.
Unsere Vision
Wir streben danach, die energieeffizientesten und umweltfreundlichsten Antriebsstrang-Lösungen zu schaffen.
Qualität auf allen Ebenen
Qualität spielt bei uns eine ganz entscheidende Rolle. Know-how, Produkte, Firmengelände, Team: Auf allen Ebenen ist Qualität bei REINTJES der entscheidende Schlüssel für Weiterentwicklungen.
Um beispielsweise unsere Produktpalette immer wieder zu optimieren, verfügen wir über eine eigene Entwicklungs- und Forschungsabteilung und über eine Versuchshalle auf unserem REINTJES Firmengelände in Hameln.
REINTJES Academy
Ausbildung für die Region. Überbetrieblich und speziell zugeschnitten auf die Wirtschaft vor Ort. Genau die bieten wir in unserer REINTJES Academy an.
2023 haben wir die ehemalige Ausbildungswerkstatt von PreussenElektra übernommen. Der große Vorteil: Die befindet sich direkt auf unserem Firmengrundstück.
Für die größeren und kleineren Unternehmen aus dem Weserbergland übernehmen wir dort einen Teil der Ausbildung und sind dann zur Stelle, wenn Betriebe den praktischen Ausbildungsteil nicht eigenständig durchführen können oder möchten.
Unser Angebot umfasst momentan drei Ausbildungsberufe: Elektronikerinnen/Elektroniker für Betriebstechnik, Industriemechanikerinnen/Industriemechaniker und Mechatronikerinnen/Mechatroniker.
Imagefilm
Was macht die Firma REINTJES eigentlich ganz genau? Und was zeichnet uns aus? Darüber haben wir auf dieser Website einiges geschrieben. Aber: Sie können sich alles Wichtige zu unserem Unternehmen auch einfach in unserem Imagefilm anschauen. Kurz, knackig und kompakt.